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長春市將評選第35屆勞動模范
作者:陸續   更新時間:2022-11-18 20:20   來源:城市晚報

11月16日上午,長春市人民政府新聞辦召開第35屆勞動模范推薦評選工作新聞發布會,本屆勞模評選范圍為2017年以來,在長春市經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設、生態文明建設和黨的建設方面作出突出貢獻,取得突出成績的集體和個人。包括工人、農民、科教人員、管理人員、機關工作人員及其他社會人員。


推薦評選數量為評選長春市模范集體50個;長春市勞動模范200名,其中長春市特等勞動模范20名。


推薦評選結構為企業職工人選不低于總數的45%,其中產業工人不低于企業職工人選的35%,一線職工和專業技術人員不低于企業職工人選的20%,企業負責人不超過企業職工人選的15%,創業創新帶頭人不超過企業職工人選的5%;農民人選不低于總數的20%,其中農民專業合作社負責人不超過農民人選的30%,農民工不低于農民人選的25%;機關事業單位人選不超過總數的35%,其中縣處級干部不超過機關事業單位人選的20%,縣(市)區級黨委管理的干部不超過機關事業單位人選的30%。在推薦過程中,應充分考慮不同行業和領域的代表性,婦女、少數民族和新就業形態勞動者人選應占一定比例。各類推薦對象中,非公有制經濟組織單位及個人應占一定比例。


推薦評選原則是堅持“自下而上、民主推薦、逐級審查”和“公平、公開、公正”的原則,主動接受群眾監督,充分體現評選工作的廣泛性、先進性和代表性。


為確保推薦評選工作扎實有序開展,在評選中,一是會嚴格保證推薦評選結構。堅持面向基層、面向一線,面向全市各行各業、各條戰線,確保推薦人選結構比例。二是會嚴格履行推薦評選程序。對機關事業單位工作人員和企業負責人的參選人員,要嚴格履行部門簽署意見等程序,嚴把準入門檻,凡違反國家政策和法律法規的企事業單位及其負責人一律不得參選。三是會嚴肅工作紀律。堅決杜絕暗箱操作,嚴肅處理違反程序推薦、弄虛作假等違規違法違紀行為。


來源:城市晚報全媒體記者 陸續

編輯:趙明明


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